新富士病院グループでは、
職員が働きやすい職場をめざし、様々な福利厚生プログラムを取り入れています。

福利厚生プログラムの一例

新富士病院グループは、心理カウンセラーによるカウンセリングを職員対象に行っています。

  1. 01グループ合同
    “春の交流会”

    600名以上が参加する、新入職員の歓迎会を兼ねた、グループ合同の“春の交流会”を開催しています。
    春の交流会
  2. 02ハワイ研修

    永年勤続者には、勤続5年で表彰、10年ではハワイ研修旅行に自己負担なく参加していただけます。
    ハワイ研修
  3. 03独身寮

    事業所の周囲に独身寮(借り上げ)を完備。
    敷金・礼金等かからず、毎月の家賃も補助されます。
    独身寮
  4. 04親睦会活動

    年間を通じて行われる親睦会活動では、職員旅行や忘年会、地域の方々や職員のご家族も参加される納涼祭を開催しています。
    親睦会活動
  5. 0524時間365日
    利用可能な保育所

    小さいお子さまを育てながら働く職員に、専任の保育士が常駐する保育所を設け、24時間365日お子さまをお預かりします。(ご利用は勤務先や職種によります)
    24時間365日利用可能な保育所
  6. イメージ写真

奨学金制度・資格取得支援制度

私たち新富士病院グループは、医療職の育成のために奨学金制度を設けています。
奨学金は規定の期間、グループの事業所で勤務すれば返済が免除されます。
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また無資格で入職した介護職の職員には、介護職初任者研修の受講費用を、
グループで負担いたします。(新卒者に限る)

対象職種
  • 看護師・准看護師

    看護師
    准看護師

  • リハビリテーション職 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士

    リハビリ
    テーション職
    理学療法士/作業療法士
    言語聴覚士

  • 介護職

    介護職

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